Orman Mühendisleri Fikir Topluluğu OrmanMuhendisleri.Net
Standart olmayan yaşam koşullarının birer elemanı olan Orman Mühendislerinin Danışmanlık Hizmet Alımı yöntemiyle işlenen kısmı, bilindiği üzere; her yılın ilk ayında, Orman Mühendisleri Odasınca belirlenen Asgari Ücret Tarifesinde yer alan ücret dahilinde, sözleşmesi boyunca aynı tutarda gelir elde ettirilmektedir.
Fakat, küresel ölçekteki ekonomik dalgalanmalar, enflasyon oranları ve buna bağlı olarak kamu çalışanları ile asgari ücretli çalışanların alacakları olası zam yüzdeleri karşısında, yılın başında belirlenen tarife bedellerinin erimiş olduğu görülmektedir.
Herkesin malumudur ki; Danışman Orman Mühendisleri son zamanlarda, tecrübe kazanılan bir sınıf olmaktan çıkmış ve idarenin yükünü sırtlayan cenah olarak varlık göstermektedir. İşletme Müdürlükleri ile Bölge Müdürlüklerinin işleyişine yardımcı olmak, aynı zamanda da istihdam sağlamak amaçlı Danışmanlık Hizmet Alımı yöntemiyle işlendirilen Orman Mühendislerinin maaşlarına artış sağlayacak tedbirlerin alınıp alınmadığı merak konusu olduğundan haberleştirilmesi zorunlu hale gelmiştir.
Ve son günlerde, çeşitli platformlardan tarafımıza; “Acaba, Danışman Mühendislerin de maaşında artış olacak mı? Orman Mühendisleri Odasının bu hususta bir tasarrufu var mı? Asgari ücretin yaklaşık üç katı olarak hesaplanan maaşlarımız, olası asgari ücret artışı karşısında yeniden değerlendirilecek mi? Firmalara, danışmanlık hizmet alımı işleri için de fiyat farkı/artışı verilip Danışman Mühendislerin refah seviyesi yükseltilecek mi?” soruları sorulmaktadır.
Bu konuda çalışma yapılıp yapılmadığı, meslek kamuoyunca merak edilmekle beraber konunun olumlu bir çözüme kavuşturulması beklenmektedir.