“KAYGIYLA YAŞAYAN ORMAN MÜHENDİSLERİ”NDEN KADRO TALEBİ

Kaygı diyoruz, çünkü; bir yandan mezun veren fakültelerin varlığını bir yandan da yıllardır mezun durumda olan ve ormancılık çemberinden dışarı çıkarak başka sektörlere yönelmek istemeyen Orman Mühendislerinin varlığını, kanaat önderlerine hatırlatma gereği duyduk. Ne koşulları daralan ormancılık özel sektöründe doğrudan varlık göstermenin ne de dolaylı olarak özel sektör adına OGM ve DKMP’de işgücüne katılmanın tadı var. Kimse kurumlarda varlık göstermekten şikayetçi değil, tam aksine varlık göstermediği için mutsuz, huzursuz ve kaygılı.

Orman Genel Müdürlüğü, 2019 yılında 1150 adet Orman Mühendisi istihdam edilmişti ve sonrasında; 2021 yılında 22 adet, 2022 yılında 283 + 249 (532) adet, 2024 yılında ise 20 adet olmak üzere son 5 yılda Orman Mühendisi alımı yapılarak süreç devem etmişti. Görüldüğü gibi, 2019 yılındaki sözleşmeli Orman Mühendisi alımından sonra, ormancılık çemberinde Serbest Meslek Mensubu olarak varlık gösteren bireylerin kaygılarını giderecek kadar alım yapılmadığı gözlemleniyor. Ayrıca DKMP Genel Müdürlüğü’ne 2021 yılında 10 adet, 2022 yılında 86 adet, 2024 yılında 81 adet Orman Mühendisi alımı yapılmıştır.

Kurumların iş ve işlemleri daha hızlı ve doğru gerçekleştirebilmeleri, üretim kapasitesini artırabilmeleri, odun dışı orman ürünlerinin planlı üretilebilmesi ve pazarlanabilmesi, orman yangınlarıyla etkin mücadele edebilmeleri, diğer koruma faaliyetlerinin etkin yapılabilmesi, kurumların kırsal kalkınmaya etkisinin artırılabilmesi, avlanmanın daha planlı, kontrollü ve etkin yapılabilmesi, yaban hayatının daha etkin geliştirilebilmesi, milli ormanlarımızın daha etkin sergilenip milletin istifadesine daha etkin sunulabilmesi gibi birçok husus, personel kapasitesini geliştirmekle mümkün olacaktır. Bu istihdam da, hem kaygı ile ömür süren Orman Mühendislerinin güvenli şekilde ömür sürmesini sağlayacak hem de Türkiye Yüzyılı kavramının ormancılık alanındaki şahlanışına altlık olacaktır.

Orman Mühendisleri olarak, güvenceli bir hayata kavuşabilmek ve ülkemizin hedeflerinin gerçekleştirilebilmesi adına; Türkiye’nin ormancılık politikalarını etkin bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlayacak olan personel sayısını genişletmesi gerçeğini eyleme dökmek üzere; başta Tarım ve Orman Bakanlığımızdan, Orman Genel Müdürlüğümüz ile Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğümüzden, Orman Mühendisleri Odamızdan ivedi olarak Orman Mühendisi İstihdam Seferberliği‘nin başlatmasını talep ediyoruz.

Meslek kamuoyunun asli taleplerini ifade eder; tüm kurum ve kuruluşlara şimdiden kolaylıklar dileriz.

Orman Mühendisleri Fikir Topluluğu

İlgili Gönderiler

MESLEK MENSUPLARININ KAYGILI BEKLEYİŞİ

OGM ve DKMP Genel Müdürlüğünün mevcut işleyişlerinin personel kaynaklı sekteye uğramaması ve Orman Mühendislerinin -geçici de olsa- istihdamına katkı sağlamak amaçlı gerçekleştirilen “Danışmanlık Hizmet Alımı” ihalelerinden, Şubat ayı gelmesine rağmen…

MESLEKİ BEKLENTİLER…

Türkiye Yüzyılı hedefleri münasebetiyle şahlanmak isteyen, küresel bunalımdan dolayı iktisadi olmakla sınanan ülkemizin Samsun’undan tüm ormancılık camiasını selamlarım… Kafaları karışık bir şekilde dertlerine derman arayan yönetilenlerin, dönemsel çözüm alternatifi çok…

Bir yanıt yazın