Orman Mühendisleri Fikir Topluluğu OrmanMuhendisleri.Net
Related Articles
Sitemiz kurucusu Kerim YILMAZ’ın, 25.03.2020 tarihinde yazdığı OGM’de, Bir Garip Alım Meselesi! adlı köşe yazısının içeriğinin bir kısmına dair Orman Genel Müdürlüğü’nden yazılı açıklama geldi. Açıklamada; şahsının ve meslek kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi adına ibaresi olduğundan dolayı, bu açıklamayı siz değerli meslektaşlarımız ile paylaşma zorunluluğu doğmuştur.
Orman Genel Müdürlüğü, Orman Mühendisleri Platformuna iletmiş olduğu yazılı açıklamada: “İnternet sitenizde 25.03.2020 tarihinde yer alan “OGM’de, Bir Garip Alım Meselesi!” başlıklı haber ile ilgili olarak Genel Müdürlüğümüzce aşağıdaki açıklamanın yapılması gerekli görülmüştür.
Genel Müdürlüğümüz taşra birimlerinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 1150 orman mühendisi alımı için 29.08.2019 tarihinde internet sitemizde ilana çıkılmıştır.
İlanımızın 1. Maddesinde;
1. ADAYLARDA ARANACAK GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
a) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmak.
İlanımızın 2. Maddesinde;
2. BAŞVURU VE SÖZLÜ VE UYGULAMALI SINAVA ALINACAK ADAY SAYISI VE İLANI
Adaylar 24.09.2019 – 07.10.2019 tarihleri arasında http://isealim.ogm.gov.tr adresinden sistemden e-devlet şifreleri ile başvuru yapacaklardır. Hükmüne yer verilmiştir.
Madde hükmünde yer alan askerlik ile ilgili durum ise;
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde 48-
A) Genel Şartlar:
6. Askerlik durumu itibariyle;
a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,
b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, şeklinde ifade edilmektedir.
Askerlik durumu ile ilgili mevzuat ise 26.06.2019 tarihli ve 30813 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 7179 sayılı Askeralma Kanunu ile yürütülmektedir.
Kanunun 4. Maddesinde (2) Askerlik hizmeti bu Kanun hükümlerine göre yedek subay, yedek astsubay, erbaş ve er olarak yerine getirilir.
Kanunun 63. Maddesinde (1) 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu ile 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu yürürlükten kaldırılmıştır.
(2) Mevzuatta 1111 sayılı Kanun ile 1076 sayılı Kanuna yapılan atıflar bu Kanuna yapılmış sayılır. Hükümleri belirtilmiştir.
Görüldüğü üzere 2019 yılında askerlik mevzuatında köklü değişiklik yapılmış, Kanunun yürürlük tarihinden önce ve sonra askerde olan adaylarımız olmuştur.
Askerlik hizmetini yedek subay olarak yapan adaylar on iki ay askerlik yapmakta olup izinleri ve özlük hakları bakımından 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa tabi olmaktadırlar. Temel askerlik hizmeti yapan er ve erbaş gibi değerlendirilmemektedirler.
Askerlik hizmetinin Anayasa’dan kaynaklanan zorunlu bir kamu hizmeti ve askerlik planlamasının şahsın iradesinden ziyade idare tarafından belirleniyor olması, Anayasa ile teminat altına alınan çalışma ve kamu hizmetine girme hakkı hususları birlikte değerlendirildiğinde adaylar lehine idari yargı ve Danıştay kararları mevcuttur.
Genel Müdürlüğümüzce sözleşmeli personelin işe başlatılması ile ilgili olarak 09.03.2020 tarihli ve 522437 sayılı yazımız ile Bölge Müdürlüklerimize emir yazılmış olup tereddüt edilen hususlarda ve bilhassa askerlik konusunda yazılı görüş istenilmesi talimatlanmıştır.
Bölge Müdürlüklerimizden talep edilen hususlarda da Genel Müdürlüğümüzce beklenilmeden açık ve net görüşler verilmiştir.
Sizin ve kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi maksadıyla bilgilerinize sunulur.” ifadelerine yer verilmiştir.
Orman Mühendisleri Platformu olarak, ilgili metne, yakın bir gelecekte detaylı açıklama yapılacaktır. Meslek kamuoyuna saygıyla duyurulur.
